AAC 2026 : Programmes antichute en EHPAD basés sur l'activité physique adaptée
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Dans le cadre du plan national et triennal antichute des personnes âgées , de son déploiement en région Nouvelle-Aquitaine, et plus précisément l’axe 4 « l’activité physique, meilleure arme antichute », l’ARS souhaite soutenir la mise en place d’une nouvelle offre de prévention basée sur des programmes probants d’activité physique adaptée, au sein des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).
L’activité physique est une thérapeutique non médicamenteuse qui possède un haut niveau de preuve de son effet sur la santé des personnes âgées et particulièrement contre les chutes et le risque de chute. L’enjeu de cet appel à candidatures est l’expérimentation d’un modèle d’accompagnement probant visant à diminuer le nombre de chutes des personnes âgées en EHPAD par la mise en place de programme d’activité physique adaptée (APA).
Les programmes antichute par l’APA ciblent les résidents en GIR 2 à 4 prioritairement. Ce programme se décline en 3 grandes phases : l’évaluation, la programmation de séances et le suivi post séances d’APA et souhaite impliquer l’ensemble des professionnels des établissements par la mise en place de sessions de sensibilisation à l’activité physique, au plaisir de bouger et à la lutte contre la sédentarité. Ce programme est porté par les EHPAD en partenariat étroit avec les Enseignant.e.s en APA (salarié.e.s ou prestataires).
Le porteur du projet est obligatoirement un EHPAD.
L'EHPAD porteur pourra mutualiser son projet avec 1 ou 2 EHPAD partenaires.
Les critères d'éligibilité sont précisés dans le cahier des charges ci-joint.
- Quel sera votre planning et le positionnement des séances en activité physique adaptée sur les deux années de déploiement ??
- Quel sera votre calendrier prévisionnel du déploiement des programmes antichute ?
Liste des pièces en fonction de votre situation
- Budget prévisionnel détaillé
- Lettre d'intention des partenaires ou convention partenariale pour la réalisation du programme antichute par l'activité physique adaptée
- Quelle est la fiche de poste retenue pour le salarié Enseignant en APA ?t prénom du salarié Enseignant en APA au sein de la structure porteuse
- Quel est votre organisation financière sur les deux ans de déploiement pour ce salarié ?
- Quel est l'emploi du temps retenu pour l'enseignant.e en APA salarié.e
- Placez ici le CV de cet.te professionnel.le
- Quelle est l'offre d'emploi que vous avez diffusée ?