Demande de congé supplémentaire de naissance

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Les assurés des régimes des travailleurs salariés et des travailleurs indépendants, dont l'enfant est né à compter du 1er janvier 2026 ou né prématurément mais dont la naissance était prévue à compter de cette date, sont éligibles au Congé Supplémentaire de Naissance dès le 1er juillet 2026.

Déclarez simplement vos périodes de congé supplémentaire de naissance et transmettez les informations nécessaires au traitement de votre dossier en quelques minutes.

Besoin de plus d'information

Cette démarche peut être complétée par :

  • les salarié(e)s Cesu et Pajemploi,
  • les personnes sans emploi, inscrites à France Travail,
  • les artistes-auteurs,
  • les Travailleurs Indépendants, les conjoints collaborateurs et Praticiens auxiliaires médicaux

Vous êtes salarié(e) d'une entreprise au moment de la demande du Congé Supplémentaire de Naissance, vous n'avez pas de démarche à effectuer. La déclaration est à la charge de votre employeur.

  • Justificatif du lien avec l'enfant : l’acte de naissance du/des enfant(s), le livret de famille, l’acte de reconnaissance du père. Si vous n’êtes pas le père de l’enfant, merci de joindre l’acte de mariage, le PACS, le certificat de vie commune ou une attestation sur l’honneur de vie maritale.
  • Pour les conjoints collaborateurs : une attestation du dirigeant de l’entreprise ainsi qu’une copie du bulletin de salaire de la personne remplaçante pour la période concernée.

Based on 90% during the last 30 days, the instruction time is :

  • In the best case scenario, the instruction time is 1 day.
  • For files requiring minor adjustments, the instruction time is around 2 days.
  • If your file is missing some information which requires a lot of exchanges with the administration, the instruction time is around 4 days.