Renouvellement d'une carte de séjour portant la mention "salarié" ou "travailleur temporaire" - Préfecture de Nanterre

Temps de remplissage estimé : 87 min (variable selon les options choisies)

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Vous êtes concerné si vous résidez à:

Asnières

Bois-Colombes

Clichy

Colombes

Courbevoie

Garches

Gennevilliers

La Garenne-Colombes

Levallois-Perret

Nanterre

Neuilly-sur-Seine

Puteaux

Rueil-Malmaison

Saint-Cloud

Suresnes

Vaucresson

Villeneuve-la-Garenne

  • Attestation de l'assurance maladie
  • Carte RLD-UE (facultatif)
  • Justificatif de domicile de - 6 mois
  • Titre de séjour ou APS ou Récépissé en cours de validité (recto/verso) (facultatif)
  • Contrat d'intégration républicaine (facultatif)
  • Diplôme obtenu en France ou certification niveau B1 en français
  • Examen civique (facultatif)
  • Avis d'impositions
  • Copie de votre titre de séjour actuel
  • Copie intégrale de l'acte de naissance
  • Justificatifs de nationalité
  • Attestations de suivi de formation ou dispense de formation civique par l'OFII dans le cadre du parcours d'intégration républicaine (facultatif)
  • CER
  • Certificat médical délivré par l'OFII (facultatif)
  • Attestation du précédent employeur destinée au Pôle emploi justifiant la rupture du contrat de travail (4.1.2 - Si vous n'occupez plus d'emploi) (facultatif)
  • Attestation de l'employeur précédent destinée à Pôle emploi justifiant la rupture du contrat de travail (4.1.3 - Si vous avez changé d'emploi) (facultatif)
  • Autorisation de travail correspondant au poste occupé (cerfa n°15187*01, ou autorisation de travail dématérialisée) (4.2.1.1 - Si vous poursuivez l'exécution du contrat à durée déterminée qui a justifié la délivrance de son autorisation de travail s'il peut être prolongé) (facultatif)
  • Copie de la déclaration de détachement (4.2.1.3 - Si vous êtes salarié détaché) (facultatif)
  • Élément de la déclaration sociale nominative de l'employeur concernant le salarié avant la demande de renouvellement du titre de séjour ou attestation d'activité ou attestation d’activité professionnelle des douze derniers mois téléchargeablesur https://www.mesdroitssociaux.gouv.fr/ (4.1.1. - Si vous occupez toujours l'emploi qui a justifié la délivrance de la dernière autorisation de travail) (facultatif)
  • Avis de la situation individuelle établi par Pôle emploi (4.1.2 - Si vous n'occupez plus d'emploi) (facultatif)
  • Autorisation de travail dématérialisée délivrée à votre nouvel employeur (4.1.3 - Si vous avez changé d'emploi) (facultatif)
  • Élément de la déclaration sociale nominative de l'employeur concernant le salarié avant la demande de renouvelement du titre de séjour ou attestation d'activité ou attestation d'attivité professionnelle des douze derniers mois téléchargée par le salarié sur https://www.mesdroitssociaux.gouv.fr/ (4.2.1.1 - Si vous poursuivez l'exécution du contrat à durée déterminée qui a justifié la délivrance de son autorisation de travail s'il peut être prolongé) (facultatif)
  • Autorisation de travail dématérialisée délivrée à votre nouvel employeur (4.2.1.2 - Si vous souhaitez occuper un autre emploi sous contrat à durée déterminée (nouveau contrat)) (facultatif)
  • Si votre employeur est un particulier employeur : attestation de conformité aux déclarations en ligne du contrat de travail (CESU ou autre organisme de déclaration...) (4.1.1. - Si vous occupez toujours l'emploi qui a justifié la délivrance de la dernière autorisation de travail) (facultatif)
  • Si votre employeur est un particulier employeur (4.2.1.1 - Si vous poursuivez l'exécution du contrat à durée déterminée qui a justifié la délivrance de son autorisation de travail s'il peut être prolongé) (facultatif)
  • Visa D ou visa long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) (facultatif)
  • Autorisation de travail correspondant au poste occupé (cerfa n° 15187*02 ou autorisation de travail dématérialisée) (4.1.1. - Si vous occupez toujours l'emploi qui a justifié la délivrance de la dernière autorisation de travail) (facultatif)
  • Attestations à remplir

Selon nos estimations, à partir des délais d’instruction constatés sur 90% des demandes qui ont été traitées lors des 30 derniers jours, les délais d’instruction sont les suivants

  • Dans le meilleur des cas, le délai d’instruction est : environ 2 mois.
  • Les dossiers demandant quelques échanges le délai d’instruction est d’environ : 3 mois.